公平委員会

　公平委員会は、任命権者（市長等）の人事権（職員の任用、分限、懲戒など）が適正に行使されるよう審査を行う、市長から独立した執行機関です。業務の対象者は職員です。職員からの申立などがあれば随時対応をします。

• 職員の給与や勤務時間などの勤務条件に関する措置の要求を審査し、判定し必要な措置をとること。
• 職員の懲戒その他、意に反する不利益な処分についての審査請求または異議申し立てを審査し、判定し必要ならば任命権者に指示すること。
• 一般職の職員（離職した職員を含む）からの勤務条件その他の人事管理に関する苦情相談に関すること。
• 職員団体の登録に関すること。